Ukraińskie orzecznictwo dotyczące umów o zachowaniu poufności (+ Wzory umów o zachowaniu poufności i o zachowaniu poufności (wymiana dwustronna i jednostronna), Umowa o zachowaniu poufności, Wzajemna poufność)

Informacje zastrzeżone
Informacje zastrzeżone to informacje poufne, tajne i oficjalne.
Informacje poufne to informacje o osobie fizycznej, informacje, do których dostęp jest ograniczony do osób fizycznych lub prawnych, z wyłączeniem podmiotów uprawnionych, a także informacje uznane za takie na podstawie przepisów prawa. Informacje poufne mogą być rozpowszechniane na żądanie (zgodę) osoby zainteresowanej w kolejności przez nią określonej, na warunkach przez nią określonych, chyba że przepisy prawa stanowią inaczej.
Relacje związane z reżimem prawnym informacji poufnych regulują przepisy prawa. ( art. 21 ustawy o informacji ).
Za tajemnicę handlową mogą być uznane informacje związane z działalnością produkcyjną, technologiczną, zarządczą, finansową i inną podmiotu gospodarczego, które nie stanowią tajemnicy państwowej, której ujawnienie mogłoby zaszkodzić interesom podmiotu gospodarczego. Skład i ilość informacji stanowiących tajemnicę handlową , sposób ich ochrony określa podmiot gospodarczy zgodnie z przepisami prawa.
Za nielegalne gromadzenie, ujawnianie lub wykorzystywanie informacji stanowiących tajemnicę handlową osoby winne ponoszą odpowiedzialność określoną przez prawo. ( Artykuł 36 Kodeksu Gospodarczego Ukrainy ).
Również zgodnie z art. 505 Kodeksu Cywilnego Ukrainy , tajemnicą handlową są informacje, które są tajne w tym sensie, że w całości lub w określonej formie i całości jej składników są nieznane i trudno dostępne dla osób, które zwykle zajmują się tego rodzaju informacja, do której należy, ma w tym zakresie wartość handlową i była przedmiotem adekwatnych do zaistniałych okoliczności środków w celu zachowania jej poufności, podjętych przez osobę, która zgodnie z prawem kontroluje te informacje.
Tajemnicą przedsiębiorstwa mogą być informacje o charakterze technicznym, organizacyjnym, handlowym, produkcyjnym i innym, z wyjątkiem tych, które zgodnie z przepisami prawa nie mogą być zakwalifikowane jako tajemnica przedsiębiorstwa.
Umowy o zachowaniu poufności mogą być zawarte w formie oddzielnych umów lub takie umowy są częścią innych umów, takich jak umowy o pracę, umowy o podwykonawstwo ( art. 862 Kodeksu Cywilnego Ukrainy ) itp.

Podstawowe warunki umowy o zachowaniu poufności

Najważniejszym elementem jest przedmiot takiego warunku, czyli to, co dokładnie strony umowy uznają za informacje poufne i oczywiście strony , czyli osoby, które muszą przestrzegać umowy o zachowaniu poufności.

Opis praw i obowiązków stron oraz zakres odpowiedzialności stron są najważniejszymi elementami umowy o zachowaniu poufności, ponieważ określają sposób wykorzystania informacji o ograniczonym dostępie oraz odpowiedzialność stron za naruszenie tych zasad.

W kreatorze Instaco możesz tworzyć Umowy o zachowaniu poufności i nieujawniania informacji (wymiana dwustronna) , Umowy o zachowaniu poufności i nieujawnianiu informacji (wymiana jednostronna) , a także Umowa o zachowaniu poufności i Umowa o wzajemnym zachowaniu poufności . Aby utworzyć, wystarczy wprowadzić niezbędne dane w kreatorze.

Orzecznictwo dotyczące umów o zachowaniu poufności

Dość interesujące jest rozważenie praktyki sądowej w zakresie ochrony praw do korzystania z informacji poufnych. Praktyka ta nie jest stała, dlatego każda sprawa wymaga szczegółowej analizy i monitorowania faktycznej praktyki sądowej. Oto kilka ciekawych orzeczeń Sądu Najwyższego.

W uchwale z dnia 28 lutego 2019 r. (sygn. 752/5775/16-ts) Sąd Najwyższy odmówił Spółce zadośćuczynienia jej kasacji, ponieważ spółka nie przedstawiła sądowi należytych i dopuszczalnych dowodów na bezprawność wykorzystania tajemnicy przedsiębiorstwa do własnych celów, a fakt wpisania się pracownika podczas urlopu do korporacyjnego systemu nie jest dowodem ujawnienia tajemnicy handlowej. Jednocześnie sąd zauważył , że co do zasady ciężar udowodnienia zasadności roszczeń wniesionego pozwu spoczywa na powodzie ; w takich warunkach dowód nie może zostać należycie przeprowadzony poprzez jedynie obalenie przez powoda zasadności zarzutów pozwanego, ponieważ nie zwalnia to powoda z wypełniania jego obowiązków procesowych.

W innym przypadku Sąd Najwyższy. ( uchwała z dnia 23.11.2020 r. w sprawie o sygn. 910/1759/19) również odmówił Spółce i oddalił argumenty, że informacja o cenach nie stanowi tajemnicy handlowej, gdyż konieczne jest uwzględnianie nie tylko informacji o cenach, ale również wszystkie informacje w kompleksie, a ich wykorzystanie umożliwiło zawieranie umów z odbiorcami kontrahenta, oferując im korzystniejsze warunki. Jednocześnie sąd podsumował swoje rozważania zwracając uwagę, że skład i objętość informacji stanowiących tajemnicę handlową, kolejność ich ochrony określa samodzielnie właściciel lub kierownik przedsiębiorstwa zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Firma ma prawo do dysponowania takimi informacjami według własnego uznania i podejmowania w stosunku do nich wszelkich czynności prawnych, bez naruszania praw osób trzecich.

Rozpatrując skargę kasacyjną Spółki w sprawie odzyskania od byłego kierownika szkody w postaci utraconych korzyści spowodowanych naruszeniem przez byłego dyrektora obowiązku zachowania tajemnicy handlowej, Sąd Najwyższy w postanowieniu z dnia 07.06.2022 r. w sprawie nr 910/15998/20 odmówił uwzględnienia powództwa i zgadzając się z opinią sądów poprzednich instancji zwrócił uwagę, że występując z roszczeniem o naprawienie szkody w postaci utraconych korzyści, powód musi wykazać należytymi, dopuszczalnymi i wiarygodne dowody na bezprawność (bezprawność) zachowania sprawcy szkody, istnienie szkód i ich wysokość, a także związek przyczynowy pomiędzy bezprawnym zachowaniem a szkodą, który wyraża się w tym, że szkoda musi być obiektywna konsekwencją zachowania się sprawcy szkody. Ponadto powód (wierzyciel) musi udowodnić, że mógł i powinien był otrzymać określony dochód, a dopiero bezprawne działania pozwanego (dłużnika) stały się jedynym i wystarczającym powodem, który pozbawił go możliwości uzyskania dochodu. Oznacza to, że roszczenia odszkodowawcze w postaci utraconych korzyści muszą być odpowiednio umotywowane, potwierdzone konkretnymi wyliczeniami i dowodami na realną możliwość uzyskania przez powoda odpowiednich dochodów, ale nieotrzymanych z powodu zawinionych działań pozwanego. Istnienie teoretycznego uzasadnienia możliwości uzyskiwania dochodu nie stanowi jeszcze wystarczającej podstawy do jego odzyskania, ponieważ kompensowane są tylko te straty w wysokości dochodu, który faktycznie mógłby zostać uzyskany w normalnych warunkach (są rzeczywiste, przewidywalne i oczekiwane). postaci utraconych korzyści.

Przypominamy, że zgodnie z art. 36 Zgodnie z Ustawą Ukrainy „O systemie sądownictwa i statusie sędziów” Sąd Najwyższy jest najwyższym sądem w systemie sądownictwa Ukrainy. Sąd Najwyższy jest najwyższym sądem w systemie sądownictwa Ukrainy, który zapewnia stabilność i jednolitość praktyki sądowej w porządku i trybie określonym przez prawo procesowe. W szczególności Sąd Najwyższy analizuje statystyki sądowe, podsumowuje praktykę orzeczniczą; zapewnia równe stosowanie norm prawnych przez sądy różnych specjalności w kolejności i trybie określonym przez prawo procesowe.

Zgodnie z częścią 6 art. 13 Ustawy Ukrainy „O sądownictwie i statusie sędziów” , wnioski dotyczące stosowania norm prawnych zawarte w orzeczeniach Sądu Najwyższego są uwzględniane przez inne sądy przy stosowaniu tych norm prawnych.

Dlatego przy zawieraniu umów o zachowaniu poufności warunki takiej umowy powinny być dokładnie określone, aw celu zapobieżenia ewentualnym przyszłym zagrożeniom konieczne jest uwzględnienie istniejącej praktyki orzeczniczej.

Data publikacji: 31.05.2023