УКР
ENG
POL

Конструктор документів Мої документи
Інструкція

Документ

Договір про конфіденційність та нерозголошення інформації (двосторонній обмін)

ДОГОВІР ПРО КОНФІДЕНЦІЙНІСТЬ ТА НЕРОЗГОЛОШЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ  №  1-1  

місце Київ

00.00.2018 р.

СТОРОНИ

(1)  Повне найменування ,  код компанії Код ЄДРПОУ , що зареєстроване за адресоюАдреса місцезнаходження (юридична адреса) в особі  Посада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника (Рус.) та Посада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку що діє на підставі  Підстава діяльності представника , (надалі - "Сторона, що розкриває").

СТОРОНИ

(1)  Повне найменування ,  код компанії Код компанії що зареєстроване за адресоюАдреса місцезнаходження (юридична адреса) , в особі Посада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника і  Посада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку  що діє на підставіПідстава діяльності представника  (надалі - "Сторона, що розкриває").

СТОРОНИ

(1) П.  ПІБ повністю , РНКПО Інд. податковий номeр ,  що проживає за адреосю Адреса реєстраціі місця проживання (прописки) (надалі - "Сторона, що розкриває" або Сторона - 1).

СТОРОНИ

(1)  ПІБ ФОП , код ЄДРПОУ Інд. податковий номeр що діє на підставі Виписки з ЄДР  (надалі - "Сторона, що розкриває").

СТОРОНИ

(1)  Повне найменування , код компанії Код ЄДРПОУ , що зареєстроване за адресою Адреса місцезнаходження (юридична адреса) , в особі Посада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника  Підстава діяльності представника  (надалі - "Сторона, що розкриває").

СТОРОНИ

(1)  Повне найменування , код компанії   Код компанії що зареєстроване за адресою Адреса місцезнаходження (юридична адреса) в особі  Посада в род. відмінку ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника  (надалі - "Сторона, що розкриває").

(2)  Повне найменування код компанії Код ЄДРПОУ , що зареєстроване за адресою Адреса місцезнаходження (юридична адреса) в особі Посада представника  ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника  та Посада представника  Посада в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника  (надалі - "Сторона, що одержує")

(2)  Повне найменування код компанії  Код компанії що зареєстроване за адресоюАдреса місцезнаходження (юридична адреса) (Eng.) , в особіПосада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника та  Посада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника (надалі - "Сторона, що одержує")

(2) П. ПІБ повністю РНКПОІнд. податковий номeр , що проживає за адреосюАдреса реєстраціі місця проживання (прописки) (надалі - "Сторона, що одержує")

(2)  ПІБ ФОП код ЄДРПОУ Інд. податковий номeр ,  що діє на підставі Виписки з ЄДР  (надалі - "Сторона, що розкриває"). 

(2)  Повне найменування код компанії Код ЄДРПОУ , що зареєстроване за адресою Адреса місцезнаходження (юридична адреса) , в особі  Посада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку , що діє на підставіПідстава діяльності представника  (надалі - "Сторона, що одержує")

(2)  Повне найменування код компанії  Код компанії , що зареєстроване за адресоюАдреса місцезнаходження (юридична адреса) в особі  Посада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку , що діє на підставіПідстава діяльності представника (надалі - "Сторона, що одержує" або Сторона - 2)

в подальшому іменуються Сторони, склали і підписали цей Договір про конфіденційність та нерозголошення інформації (надалі -"Договір") про наступне

 

ПРЕДМЕТ ДОГОВОРУ

1. В рамках співпраці (як зазначено нижче) Сторонам необхідно буде обмінюватися та розголошувати одна одній Конфіденційну інформацію.

2. Враховуючи переваги для сторін від співпраці, Сторони погодились дотримуватися наступних умов у зв'язку з  використанням та розголошенням конфіденційної інформації.

ПОГОДЖЕНІ УМОВИ
1. ВИЗНАЧЕННЯ ТА ТЛУМАЧЕННЯ

У цьому Договорі застосовуються наступні визначення та  тлумачення:

Робочий день: день (крім суботи, неділі чи святкового дня), коли банки міста відкриті для бізнесу.

Співпраця: Сторона - 1  послуга .

Конфіденційна інформація: вся конфіденційна інформація (незалежно від того, записана, збережена або розголошена), яка розкривається Стороною або її представниками іншій стороні та представникам Сторони, включаючи, але не обмежуючись ними:

(a) той факт, що ведуться дискусії та переговори  щодо співпраці та статусу цих дискусій і переговорів;

(b) існування та умов цього договору;

(c)  будь-яка інформація, яка б розглядалася відповідною та зацікавленою особою як конфіденційна;

(i) бізнес, справи, замовники, клієнти, постачальники, плани, наміри або ринкові можливості Сторони, що розкриває, або групи Сторони, що розкриває; і 

(ii)  операції, процеси, інформація про продукцію, ноу-хау, конструкції, комерційна таємниця або програмне забезпечення, клієнтів Сторони, що розкриває, або Групи Сторони, що розкриває;

(d)  будь-яка інформація або висновки, отримані з конфіденційної інформації

але не включаючи будь-яку інформацію, яка:

(e) є або стає загальнодоступною для громадськості, окрім як в результаті її оприлюднення Стороною, що одержує або її Представниками, що порушує цей Договір, або будь-яке інше зобов'язання щодо конфіденційності, адресованого стороні, якої стосується інформація (за винятком того, що будь-яка компіляція публічної інформаціяї у формі, яка не є загальновідомою, все ж розглядається як конфіденційна інформація); або

(f)  була доступною Стороні, що одержує, на конфіденційній основі до розголошення Стороною, що розкриває; або

(g)  була, є або стане доступною для Сторони, що одержує на неконфіденційній основі від особи, яка, за відомостями Сторони, що одержує, не пов'язана договором про конфіденційність із Стороною, що розкриває, або іншим чином забороняє розкривати інформацію Стороні, що одержує; або

(h)  легально перебувала у розпорядженніСторони, що одержує до того, як інформація була розголошена Стороною, що розкриває; або

Сторона, що розкриває - сторона цього Договору, яка розкриває або надає конфіденційну інформацію прямо або опосередковано.

Група - по відношенню до компанії, цієї компанії, кожне дочірне підприємство або іноді  холдингова компанія  цієї компанії, а також іноді кожне дочірнє підприємство холдингової компанії  цієї компанії.

Сторона, що одержує: сторона цієї угоди, яка отримує або отримує конфіденційну інформацію прямо або опосередковано.

Представник: працівники, агенти, уповноважені особи, радники та інші представники Сторони, що одержує.

1.2 Назви статей не впливають на тлумачення цього Договору

1.3  До типу особи входить фізична особа, корпоративний або непідконтрольний орган (незалежно від того, чи має окрему юридичну особу), а також її юридичні та особисті представники, наступники та дозволені правонаступники.

1.4  Якщо контекст не вимагає іншого, слова в однині повинні включати множину і, у множині, включати однину.

1.5  Посилання на статут або статутне положення - це посилання на нього, у відповідності до його чинності, з урахуванням будь-яких змін, доповнень або нового набрання сил, і включає будь-яке підзаконне законодавство на даний момент, що діє на його основі.

1.6  Посилання на пункти - означає посилання на пункти тільки цього Договору.

2. ОБОВ'ЯЗКИ ЩОДО КОНФІДЕНЦІЙНОСТІ

2.1  Сторона, що одержує докладає всіх зусиль для збереження конфіденційної інформації Сторони, що розкриває таку конфіденційну інформацію, за винятком попередньої письмової згоди зі Стороною, що розкриває,  та зобов'язується забезпечити, щоб її Представники:

(a)  не використовувли та не застосовували конфіденційну інформацію не іначе як лише для співпраці;

(b)  не розголошували та не надавали конфіденційну інформацію повністю або частково будь-якій третій стороні, за винятком випадків, прямо передбачених цим Договром;

(c)  не копіювали, не відтворювали на папері чи іншим чином фіксувати конфіденційну інформацію, за винятком випадків, необхідних для співпраці (і будь-які такі копії, письмове відтворення та аудио фіксування є власністю Сторони, що розкриває);

(d) не використовували, відтворювали, перетворювали та не зберігали конфіденційну інформацію у зовнішньому доступі на комп’ютері чи електронній системі пошуку інформації та не передавали її в будь-якій формі або будь-яким способом за межі свого звичайного місця діяльності;

(e) застосовували ті ж заходи безпеки та запобіжні заходи до конфіденційної інформації, що і Сторона, що одержує, яку останній гарантує як належний захист від несанкціонованого розкриття, копіювання чи використання.

 2.2 Сторона, що одержує може розкрити конфіденційну інформацію Сторони, що розкриває, тим її представникам, які повинні знати цю конфіденційну інформацію для співпраці, за умови, що:

 (a) вона інформує цих представників про конфіденційний характер Конфіденційної інформації до її розкриття;

(b)  запевняє, що кожен Представник повинен по відношенню до будь-якої конфіденційної інформації, яка йому розкривається, виконувати цей Договір так, як ніби він є Стороною, що одержує; і

(c)  він постійно несе відповідальність за дотримання його представниками умов цього Договору.

2.3  Сторона може розголошувати конфіденційну інформацію в тій мірі, в якій така конфіденційна інформація може бути розголошення за законом, будь-яким урядовим чи іншим державним органом, або судом або іншим органом компетентної юрисдикції, за умови, що це передбачено законодавством, іншій стороні надається якнайбільше інформації, однак тільки якщо повідомлення про розголошення не заборонено і воно подане відповідно до пункту 2.3 цього Договору, з враховуванням обґрунтованого запиту іншої сторони стосовно змісту цього розкриття.

2.4 Сторона, що одержує повинна налагодити та підтримувати адекватні заходи безпеки (у тому числі будь-які доцільні заходи безпеки, запропоновані Стороною, що розкриває) для захисту конфіденційної інформації від несанкціонованого доступу чи використання.

2.5  Жодна сторона не може робити або дозволити будь-якій особі оприлюднювати будь-яке публічне повідомлення стосовно цього Договору співпраці або її потенційного інтересу до співпраці без попередньої письмового згоди іншої сторони, за винятком випадків, передбачених законом або будь-яким урядовим чи  державним органом (у т.ч. без обмежень, будь-якою відповідною біржою цінних паперів) або будь-яким судом чи іншим органом відповідної юрисдикції. Жодна сторона не має права використовувати ім'я іншої сторони або будь-яку інформацію, отриману в результаті її взаємодії з іншою стороною для рекламних чи маркетингових цілей без попередньої письмової згоди іншої сторони.

3. ПОВЕРНЕННЯ ІНФОРМАЦІЇ

3.1 На вимогу Сторони, що розкриває, Сторона, що одержує має:

(a)  знищити або повернути Стороні, що розкриває всі документи та матеріали ( та їх копії), що містять, відображають, включають або грунтуються на основі конфіденційної інформації Сторони, що розкриває;

(b)  стерти всю конфіденційну інформацію Сторони, що розкриває зі своєї комп'ютерної системи або яка зберігається в електронному вигляді (наскільки це можливо); та

c) письмово засвідчити Стороні, що розкриває про виконання  вимоги цієї статті, за умови, що Сторона, що одержує може зберігати документи і матеріали, що містять, відображають, включають або грунтуються на конфіденційній інформації Сторони, що розкриває у мірі, якої того вимагає законодаство або будь-який урядовий або державний орган і в розумній мірі дозволяє Стороні, що одержує зберігати докази того, що він виконав свої обов'язки відповідно до цього Договору. Положення цього Договору продовжують застосовуватися на будь-які документи та матеріали, що зберігаються Стороною, що одержує.

3.2 Якщо Сторона, що одержує розробляє або використовує товар або процес, який з обгрунтованої точки зору, Сторони, що розкриває, може бути пов'язана з фактом  використання конфіденційної інформації Сторони, що розкриває, то Сторона, що одержує має, на вимогу іншої сторони, надати їй відповідну інформацію, щодо того, що конфіденційна інформація Сторони, що розкриває, не використовувалася і не розголошувалася.

4. ВСТАНОВЛЕННЯ ПРАВ ТА ЇХ ВИЗНАННЯ

4.1  Вся конфіденційна інформація має залишатися у власності Сторони, що розкриває. Кожна сторона залишає права на свою конфіденційну інформацію. Ніякі права, включаючи, але не обмежуючись ними, інтелектуальної власності на конфіденційну інформацію сторони, не надаються іншій стороні, і на Сторону, що розкриває не покладаються жодні зобов'язань, окрім тих, що прямо вказані в цьому договорі.

4.2  За винятком випадків зазначених у цьому Договорі, жодна сторона не надає жодних  явних чи ймовірних гараній чи заяв щодо її конфіденційної інформації, або стосовно  точності і повноти конфіденціної інформації.

4.3  Розголошення конфіденційнї інформації Сторони, що розкриває не має створювати жодної пропозиції, завірення чи гарантії для Сторони, що розкриває стосовно  укладення вподальшому будь-якого договору.

4.4  Одержувач визнає, що лише тільки відшкодування збитків не було б належним засобом захисту від порушення будь-якого положення цього Договору. Відповідно, без шкоди для будь-яких інших прав та засобів правового захисту, Сторона, що розкриває має право на надання справедливого содового захисту (у тому числі, без обмежень, запобіжного заходу) стосовно будь-якої загрози порушення або фактичного порушення будь-якого з положень цього Договору.

4.5 Сторона,, що одержує несе відповідальність перед Стороною, що розкриває, за дії чи бездіяльність представників Сторони, що одержує, за цим Договором так, як якщо б це були дії чи бездіяльність самої Сторони, що одержує.

5. ГАРАНТІЇ ТА ВІДШКОДУВАННЯ

5.1 Кожна Сторона, що розкриває гарантує, що вона має право розголошувати свою конфіденційну інформацію Стороні, що одержує та уповноважує останню  використовувати таку конфіденційну інформацію для співпраці.

5.2  Кожна Сторона, що одержує має відшкодувати та своєчасно повністю відшкодувати Стороні, що розкриває та її групі, у бідь-який час по всім зобов'язанням, витратам (враховуючи судові витрати на основі відшкодування), затрати, збитки і втрати (включаючи будь-які прямі, непрямі або наслідкові збитки, втрата прибутку , втрата репутації та всіх відсотків, штрафних санкцій та інших об'єктивних витрат і затрат,  зазнаних або понесених Стороною, що розкриває та/або її групою), що виникли з порушення цього Договору через Сторону, що одержує та через дії чи бездіяльності будь-якого представника Сторони, що одержує..

6. СТРОК ТА РОЗІРВАННЯ ДОГОВОРУ

6.1  Якщо будь-яка із сторін вирішить не брати участь або продовжити Cпівпрацю з іншою стороною, вона має негайно письмово повідомить про це  іншу сторону. Зобов'язання кожної сторони, незважаючи на будь-яке достроко

увуФІве припинення переговорів або обговорень між сторонами щодо співпраці, продовжуються протягом 2 років з моменту припинення дії цього Договору.

6.2  Припинення цього Договору не має впливати на виникші права або способи захисту на які має право будь-яка із сторін.

7. ПОВНОТА ТА ВНЕСЕННЯ ЗМІН

7.1  Цей Договір являє собою весь обсяг домовленостей між сторонами та позбавляє законної сили і замінює собою всі попередні проекти, угоди, домовленності і положення між ними, будь то письмові чи усні, що стосуються його предмету.

7.2  Кожна сторона погоджується, що вона не має засобів судового захисту стосовно будь-якого представництва чи гарантії (будь то через незнання або через недогляд), які не передбачені цим Договором. Кожна сторона погоджується, що настання відповідальності щодо тих викладених у цьому Договорі гарантій та зобов'язань гарантії і зобов'язань (будь то через незнання або через недогляд), настануть лише за порушення  цього Договору. 

7.3  Жодні зміни цього Договору не можуть бути дійсними, якщо вони не у письмовій формі та  не підписані кожною із сторін (або їх уповноваженими представниками).

8. ВІДМОВА ВІД ПРАВА

8.1  Невиконання або будь-яка затримка здійснення будь-якого права чи правового засобу, передбачених цим Договором чи законом, не є відмовою від того чи іншого права чи засобу правового захисту, а також не перешкоджає або обмежує подальше здійснення цього чи будь-якого іншого права або захисту.

8.2  Жодне часткове або часткове здійснення будь-якого права чи способів судового захисту, передбачених цим Договором чи законом, не перешкоджає або не обмежує подальше здійснення того чи іншого права чи способу захисту.

9. ВІДСТУПЛЕННЯ ПРАВ

9.1. За винятком випадків, передбачених цим Договором, жодна із сторін не може будь-яким чином передавати права, переукладати договір або будь-яким чином мати справу з правами та обов'язками передбаченими цим Договором, або будь-яким документом, про який йдеться в ньому.

10. ПОВІДОМЛЕННЯ

10.1 Будь-яке повідомлення, що передбачається цим Договором , має бути у письмовій формі надіслано особисто, або надіслане попередньо оплаченим  поштовим відправленням, з повідомленням про вручення або комерційним кур’єром кожній стороні, яка має отримати повідомлення  за його адресою, зазначеною в реквізитах до цього Договору, або як інакше визначено, відповідною стороною шляхом письмового повідомлення  однієї сторони іншій.

10.2  Будь-яке повідомлення  вважається отриманим належним чином якщо:

(a)  воно доставлено особисто,  залишено за адресою та за контактом, зазначеним у цьому пункті; або

(b)  його надіслано попередньо оплаченим  поштовим відправленням або з повідомленням про вручення, о 9.00 ранку другого робочого дня після відправлення; або

(c)  його доставлено комерційним кур'єром, у дату та в момент підписання квитанції про доставку кур'єра.

10.3 Повідомленн, що має бути передане відповідно до цього Договору,  не може бути дійсним, якщо воно надіслане електронною поштою.  

11. ВІДСУТНІСТЬ ПАРТНЕРСТВА

11.1. Ніщо в цій угоді не має на меті або вважається таким, щоб встановити будь-яке партнерство або спільне підприємство між будь-якою із сторін, зробити будь-яку сторону агентом іншої сторони, а також не уповноважити будь-яку сторону брати або перейняти на себе будь-які зобов'язання за ∕ або від імені будь-якої іншої сторони.

12. ПРАВА ТРЕТІХ ОСІБ

12.1. Особа, яка не є стороною цього договору, не має жодних прав, що передбачені чи пов'язані з ним.

13. МАТЕРІАЛЬНЕ ПРАВО І ЮРИСДИКЦІЯ

13.1 Цей Договір та будь-який спір чи вимоги, що виникають із ∕ або у зв'язку з им або її предметом чи на його основі (включаючи позадоговірні спори чи вимоги), регулюються та тлумачаться відповідно до англійського  законодавства.

13.2 Сторони безповоротно погоджуються з тим, що суди Англії та Уельсу мають виключну юрисдикцію для вирішення будь-якого спору або позову, що виникає внаслідок цього договору чи його предмета чи на його основі (включаючи позадоговірні спори чи вимоги).

Цей Договір вважається укладеним за дати, зазначеної в цьому Договорі. 

14. ЗАСОБИ ЗВ'ЯЗКУ ТА ОБМІНУ ДОКУМЕНТАМИ МІЖ СТОРОНАМИ

14.1. Для обміну повідомленнями та будь-якою іншою інформацією щодо виконання цього Договору та додатків до нього, Сторони використовують засоби електронного зв'язку за допомогою електронної пошти. Електронні адреси Сторін для цілей цього пункту зазначаються у їх реквізитах до цього Договору.  

14.2. Обмін документами за цим Договором здійснюється з застосуванням положень Закону України "Про електронні довірчі послуги". 

14.3. Сторони підтверджують, що на дату підписання цього Договору, ними вжито всіх підготовчих та організаційних заходів для переходу на обмін Е-документами, забезпечено виготовлення необхідних КЕП уповноважених ними осіб для підпису документів. 

14.4. Кожна Сторона зобов’язана щоденно слідкувати за надходженням Е-документів та своєчасно здійснювати їх приймання, перевірку, підписання з використанням КЕП та повернення іншій Стороні. Сторона яка здійснює надсилання Е-документа вважається Стороною-відправником, а Сторона яка здійснює отримання Е-документа, вважається Стороною-одержувачем.

14.5. Підготовка Е-документів здійснюється відповідною Стороною і в строки, встановлені умовами Договору. До моменту передачі іншій Стороні, Сторона-відправник зобов’язана належним чином скласти новий та/або перевірити отриманий E-документ та підписати його з використанням КЕП. E-документи які передаються, підписуються у всіх випадках з використанням КЕП відповідної Сторони. Перевірка факту підписання відповідною Стороною конкретного E-документа, здійснюється Стороною-одержувачем з використанням відкритого ключа і Посиленого сертифіката відкритого ключа.

14.6. E-документи вважаються підписаними і набирають чинності з моменту підписання з використанням КЕП Стороною-одержувачем E-документа, отриманого від Сторони-відправника з нанесеним нею КЕП.

14.7. E-документи вважаються підписаними і набирають чинності у випадках, коли вони були підписані КЕП Стороною-відправником та надіслані Стороні-одержувачу, проте протягом передбаченого Договором строку, Сторона-одержувач не підписала такі E-документи та не надіслала Стороні-відправнику мотивованої відмови від підписання E-документів. Мотивована відмова від підписання E-документів може надсилатися через механізм відхилення E-документа з обов’язковим надання коментарів про обґрунтовані причини відхилення.

14.8. Сторони дійшли згоди, що розірвання (скасування) E-документа, підписаного обома Сторонами з використанням КЕП здійснюється виключно шляхом складення та підписання Сторонами Акта про анулювання E-документа.

14.9. У випадку, коли одна із Сторін заявляє про втрату конкретного E-документа, який попередньо набрав чинності, повторне підписання такого E-документа не здійснюється. При цьому, Сторона, яка зберігає власний примірник E-документа, зобов’язується за зверненням Сторони, яка втратила цей E-документ, надати його доступними електронними каналами зв’язку, або на носії електронної інформації.

14.10.Сторони домовилися, що E-документи, які відправлені, завірені КЕП, мають повну юридичну силу, породжують права та обов'язки для Сторін, можуть бути представлені до суду в якості належних доказів та визнаються рівнозначними документам, що складаються на паперовому носієві. Підтвердження передачі документів (відправлення, отримання, тощо) вважається легітимним підтвердженням фактичного прийому-передачі таких документів уповноваженими особами Сторін і не вимагає додаткового доказування.

14.11. Сторони самостійно забезпечують збереження програмного забезпечення, яке використовується для обміну електронними документами, відкритих ключів кваліфікованого електронного  підпису та електронних документів, розміщених на своїх комп'ютерах.

14.12. Видача, заміна, знищення Особистих та Відкритих ключів, в тому числі у випадках їх компрометації, а також видача Посиленого сертифіката відкритого ключа, здійснюється тільки Акредитованим центром сертифікації ключів. Сторони зобов'язані повідомити одна одну про наявність вищевказаних обставини в строк, що не перевищує 3 (три) робочі дні з моменту виникнення таких обставин.

14.13. У випадку неможливості здійснення обміну документами відповідно до цієї статті Договору, Сторони можуть здійснювати обмін скан-копіями документів способом та в порядку, встановленому у п.6.1 цього Договору. 

14.14. У випадку неможливості здійснення обміну документами відповідно до п. 2 - 13 цієї Статті, оригінали документів надсилаються Сторонами одна одній виключно шляхом поштового зв'язку, цінним листом із описом вкладення та повідомленням про вручення або кур'єрською службою на адреси Сторін, що зазначені у реквізитах цього Договору. 

14.15. У випадку обміну документами, зазначеному у п.14 цієї Статті, від Сторони, що не використовує печатку у свої господарській діяльності, вимога для проставлення такої печатки не застосовується. У будь-якому випадку, наявність або відсутність відбитка печатки Сторони на документі не створює юридичних наслідків для виконання нею цього Договору.

 

 

РЕКВІЗИТИ ТА МІСЦЕЗНАХОДЖЕННЯ СТОРІН

Сторона - 1Повне найменування
За особу, що розкриває: Посада представника  ПІБ представника
Підпис: _______________

 

Сторона - 1Повне найменування
За особу, що розкриває: Посада представника  ПІБ представника
Підпис: _______________

Сторона - 1

 ПІБ повністю

Документ, що посвідчує особу: Назва документа, що посвідчує особу ,Серія і номер паспорту/іншого документа, що посвідчує особу    
Підпис: _______________

Сторона - 1

 ПІБ ФОП

Підпис: _______________
Сторона - 1  Повне найменування
За особу, що розкриває:  Посада представника  ПІБ представника
Підпис: _______________

За особу, що розкриває: Посада представника  ПІБ представника

Підпис: _______________
Сторона - 1Повне найменування
За особу, що розкриває: Посада представника  ПІБ представника
Підпис: _______________
За особу, що розкриває:  Посада представника  ПІБ представника
Підпис: _______________
Сторона - 2 Повне найменування

За особу, що одержує: 

Посада представника

 ПІБ представника

Підпис: _______________

Сторона - 2 

 Повне найменування

За особу, що одержує:  Посада представника  ПІБ представника
Підпис: _______________

Сторона - 2

  ПІБ повністю

Документ, що пісвідчує особу: Назва документа, що посвідчує особу ,Серія і номер паспорту/іншого документа, що посвідчує особу    
Підпис: _______________

Сторона - 2 

 ПІБ ФОП

Підпис: _______________
Сторона - 2 Повне найменування

За особу, що одержує: 

Посада представника  ПІБ представника

Підпис: _______________

За особу, що одержує: 

Посада представника  ПІБ представника

Підпис: _______________
Сторона - 2 Повне найменування
За особу, що одержує:  Посада представника  ПІБ представника
Підпис: _______________ 
За особу, що одержує:  Посада представника  ПІБ представника
Підпис: _______________

Акт приймання-передачі  конфіденційної інформації №  1

до ДОГОВОРУ № 1-1

про конфіденційність і нерозголошення інформації від 00.00.2018

 

м. Київ

Дата акту пердачі послуг р.

Повне найменування , в особі Посада в род. відмінку ПІБ в род. відмінку , що діє на підставіПідстава діяльності представника (надалі – «Сторона, що розкриває»), з однієї сторони, та

Повне найменування , в особі Посада в род. відмінку ПІБ в род. відмінку , що діє на підставіПідстава діяльності представника та Посада в род. відмінку ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника (надалі – «Сторона, що розкриває»), з однієї сторони, та

ФОП ПІБ ФОП , що діє на підставі Виписки з ЄДР (надалі – «Сторона, що розкриває»), з однієї сторони, та

Громадянин(ка) Громадянство  ПІБ повністю (надалі – «Сторона, що розкриває»), з однієї сторони, та

Повне найменування , в особі Посада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника (надалі – «Сторона, що розкриває»), з однієї сторони, та

Повне найменування , в особі Посада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника та Посада в род. відмінку ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника  (надалі – «Сторона, що розкриває»), з однієї сторони, та

Повне найменування , в особі  Посада в род. відмінку  ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника  (надалі – «Сторона, що одержує»), з іншої сторони

Повне найменування , в особі  Посада в род. відмінку ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника , та Посада в род. відмінку ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника  (надалі – «Сторона, що одержує»), з іншої сторони,

ФОП ПІБ ФОП , що діє на підставі Виписки з ЄДР (надалі – «Стоорна, що одержує»), з іншої сторони, 

Громадянин(ка) Громадянство  ПІБ повністю  (надалі – «Сторона, що одержує»), з іншої сторони, 

Повне найменування , в особі  Посада в род. відмінку ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника (надалі – «Сторона, що одержує»), з іншої сторони,

Повне найменування , в особі  Посада в род. відмінку ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника , та Посада в род. відмінку ПІБ в род. відмінку , що діє на підставі Підстава діяльності представника  (надалі – «Сторона, що одержує»), з іншої сторони,

Цей  Акт складений про те, що на підставі Договору № 1-1  про конфіденційність і нерозголошення інформації від 00.00.2018  р. Стороною, що розкриває, було передано Стороні, що одержує наступну конфіденційну інформацію:

опис конфіденційної інформації, що передається, та носіїв

Сторона, що розкриває

Повне найменування

код за ЄДРПОУ Код ЄДРПОУ

Юридична адреса: Адреса місцезнаходження (юридична адреса)

Фактична адреса: Фактична адреса компанії

Тел. Телефон основний

E-mail: E-mail основний

п/р № рахунку в  Назва банку   МФО МФО банку

За Сторону, що розкриває

Посада представника  ______________ ПІБ представника

Сторона, що розкриває

Повне найменування

код за ЄДРПОУ Код ЄДРПОУ

Юридична адреса: Адреса місцезнаходження (юридична адреса)

Фактична адреса: Фактична адреса компанії

ІПН Інд. податковий номeр

Тел. Телефон основний

E-mail: E-mail основний

п/р № рахунку в  Назва банку   МФО МФО банку

За Сторону, що розкриває

Посада представника  ______________ ПІБ представника

Посада представника  ______________ ПІБ представника

Сторона, що розкриває

ПІБ ФОП

РНОКПП Інд. податковий номeр

Юридична адреса: Юридична адреса

Фактична адреса: Фактична адреса

Тел. Телефон основний

E-mail: E-mail основний

п/р № рахунку в Назва банку МФО МФО банку

Інше 1

За Сторону, що розкриває

____________________ ФОП ПІБ ФОП

Сторона, що розкриває

ПІБ повністю

Громадянство Громадянство

РНОКПП Інд. податковий номeр

Місцепроживання: Адреса реєстраціі місця проживання (прописки)

Назва документа, що посвідчує особу  Серія і номер паспорту/іншого документа, що посвідчує особуКим виданий паспорт/ін.документ, що посвідчує особу  Коли виданий паспорт/ін.докумунт, що посвідчує особу

Тел. Номер телефону №1

E-mail: E-mail

п/р № рахунку в Назва банку МФО МФО банку

За Сторону, що розкриває

____________________  ПІБ повністю

Сторона, що розкриває

Повне найменування

код за ЄДРПОУ Код компанії

Юридична адреса: Адреса місцезнаходження (юридична адреса)

Фактична адреса: Фактична адреса компанії

Тел. Телефон основний

E-mail: E-mail основний

п/р № рахунку в  Назва банку   МФО МФО банку

За Сторону, що розкриває

Посада представника  ______________ ПІБ представника

Сторона, що розкриває

Повне найменування

код за ЄДРПОУ Код компанії

Юридична адреса: Адреса місцезнаходження (юридична адреса)

Фактична адреса: Фактична адреса компанії

Тел. Телефон основний

E-mail: E-mail основний

п/р № рахунку в  Назва банку   МФО МФО банку

За Сторону, що розкриває

Посада представника  ______________ ПІБ представника

Посада представника  ______________ ПІБ представника

Сторона, що одержує

Повне найменування

код за ЄДРПОУ Код ЄДРПОУ

Юридична адреса: Адреса місцезнаходження (юридична адреса)

Фактична адреса: Фактична адреса компанії

Інше

Тел. Телефон основний

E-mail: E-mail основний

п/р № рахунку в Назва банку МФО МФО банку

За Сторону, що одержує

Посада представника  _______________ ПІБ представника

Сторона, що одержує

Повне найменування

код за ЄДРПОУ Код ЄДРПОУ

Юридична адреса: Адреса місцезнаходження (юридична адреса)

Фактична адреса: Фактична адреса компанії

ІПН Інд. податковий номeр

Інше 1

Тел. Телефон основний

E-mail: E-mail основний

п/р № рахунку в Назва банку МФО МФО банку

За Сторону, що одержує

Посада представника  _______________ ПІБ представника

Посада представника  _______________ ПІБ представника

Сторона, що одержує

ПІБ ФОП

РНОКПП Інд. податковий номeр

Юридична адреса: Юридична адреса

Фактична адреса: Фактична адреса

Телефон основний

E-mail основний

п/р № рахунку в Назва банку МФО МФО банку

Інше 1

За Сторону, що одержує

____________ ФОП ПІБ ФОП

Сторона, що одержує

Громадянин(ка) Громадянство

ПІБ повністю

ІПН Інд. податковий номeр

Назва документа, що посвідчує особу Серія і номер паспорту/іншого документа, що посвідчує особуКим виданий паспорт/ін.документ, що посвідчує особу Коли виданий паспорт/ін.докумунт, що посвідчує особу

Адреса реєстрації місця проживання Адреса реєстраціі місця проживання (прописки)

Тел. Номер телефону №1

E-mail:E-mail

п/р № рахунку в Назва банку  МФО МФО банку

За Сторону, що одержує

___________________ ПІБ повністю

Сторона, що одержує

Повне найменування

код за ЄДРПОУ Код компанії

Юридична адреса: Адреса місцезнаходження (юридична адреса)

Фактична адреса: Фактична адреса компанії

Тел. Телефон основний

E-mail: E-mail основний

п/р № рахунку в Назва банку МФО МФО банку

За Сторону, що одержує

Посада представника  _______________ ПІБ представника

Сторона, що одержує

Повне найменування

код за ЄДРПОУ Код компанії

Юридична адреса: Адреса місцезнаходження (юридична адреса)

Фактична адреса: Фактична адреса компанії

Тел. Телефон основний

E-mail: E-mail основний

п/р № рахунку в Назва банку МФО МФО банку

За Сторону, що одержує

Посада представника  _______________ ПІБ представника

Посада представника  _______________ ПІБ представника

 

Що таке договір про конфіденційність та нерозголошення інформації?

Договір про конфідеційність та нерозголошення інформації заключається між роботодавцем та працівником, партнерами, клієнтами, замовниками, підрядчиками, також між підприємствами та злитті компаній. 

Відповідно до ст. 505 Цивільного Кодексу України «Комерційною таємницею є інформація, яка є секретною в тому розумінні, що вона в цілому чи в певній формі та сукупності її складових є невідомою та не є легкодоступною для осіб, які звичайно мають справу з видом інформації, до якого вона належить, у зв'язку з цим має комерційну цінність та була предметом адекватних існуючим обставинам заходів щодо збереження її секретності, вжитих особою, яка законно контролює цю інформацію».

Відповідно до ст. 36 господарського Кодексу України «відомості, пов'язані з виробництвом, технологією, управлінням, фінансовою та іншою діяльністю суб'єкта господарювання, що не є державною таємницею, розголошення яких може завдати шкоди інтересам суб'єкта господарювання, можуть бути визнані його комерційною таємницею. Склад і обсяг відомостей, що становлять комерційну таємницю, спосіб їх захисту визначаються суб'єктом господарювання відповідно до закону».

Зазвичай, до комерційної таємниці суб’єкти господарювання відносять:

  • рівень прибутку і цінова політика;
  • фінансові та адміністративні плани розвитку компанії;
  • відомості про укладені або заплановані контракти (договори);
  • дані про контрагентів (постачальників і клієнтів).
  • власні винаходи та раціоналізаторські пропозиції, які ще не захищені авторським або патентним правом;
  • власні аналітичні огляди ринку, маркетингові дослідження.

Отже, договір про конфіденційність та нерозголошення інформації забороняє розголошувати будь-яку інформацію, яку можна отримати під час виконання трудових обов'язків, наданні послуг, партнерстві, злитті фірм. 

Існує чітко встановлений постановою КМУ № 611 від 09.08.1993 перелік відомостей, які не можна віднести до конфіденційної інформації, а саме:

  • установчі документи, документи, що дозволяють займатися підприємницькою чи господарською діяльністю та її окремими видами;
  • інформація за всіма встановленими формами державної звітності;
  • дані, необхідні для перевірки обчислення і сплати податків та інших обов'язкових платежів;
  • відомості про чисельність і склад працюючих, їхню заробітну плату в цілому та за професіями й посадами, а також наявність вільних робочих місць;
  • документи про сплату податків і обов'язкових платежів;
  • інформація про забруднення навколишнього природного середовища, недотримання безпечних умов праці, реалізацію продукції, що завдає шкоди здоров'ю, а також інші порушення законодавства України та розміри заподіяних при цьому збитків;
  • документи про платоспроможність; відомості про участь посадових осіб підприємства в кооперативах, малих підприємствах, спілках, об'єднаннях та інших організаціях, які займаються підприємницькою діяльністю; відомості, що відповідно до чинного законодавства підлягають оголошенню.

Отже за розголошення інформації, яка не відноситься до конціденційної інформації відповідальність не призначається. 

Відповідальність порушення такого договору

Законодавством передбачена цивільна відповідальність за порушення майнових прав інтелектуальної власності на комерційну таємницю. Воно може полягати у:

  • добуванні протиправним способом чужої комерційної інформації;
  • розголошенні її без згоди особи, уповноваженої на те, чи схилення до її розголошення;
  • неправомірному використанні чужої комерційної інформації без згоди уповноваженої особи;
  • Така цивільна відповідальність може наставити і в разі вчинення дій, зазначених у Законі України «Про захист від недобросовісної конкуренції», а саме:
  • неправомірне збирання комерційної таємниці;
  • розголошення комерційної таємниці;
  • схилення до розголошення;
  • неправомірне використання комерційної таємниці.

Також законодавець передбачає і кримінальну відповідальність, яка наступає за:

  • умисні дії, що спрямовані на отримання відомостей, які становлять комерційну таємницю, з метою розголошення чи іншого використання цих відомостей, а також незаконне використання таких відомостей, якщо це спричинило істотну шкоду суб’єкту господарювання (ст. 231). Караються штрафом від двохсот до тисячі неоподатковуваних мінімумів доходів громадян або обмеженням волі на строк до п'яти років, або позбавленням волі на строк до трьох років.
  • умисне розголошення комерційної таємниці без згоди її власника, якщо ця таємниця відома з зв’язку з професійною або службовою діяльністю, якщо такі дії вчинені з корисливих чи інших особистих мотивів і завдали істотної шкоди суб’єкту господарювання (ст. 232). Карається штрафом від 3400 до 8500 гривень з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років, або позбавленням волі на той самий строк.

У разі відсутності істотної шкоди за такі дії, передбачена адміністративна відповідальність (ч. 3 ст. 164-3 КУпАП). Адміністративна відповідальність передбачає накладення штрафу у розмірі від 85 до 748 гривень, що залежить від міри завданної шкоди. 

Таким чином, власник комерційної інформації за порушення її вимог має право на відшкодування завданої йому матеріальної та моральної шкоди, відповідно до законодавства України.

Найбільш типові помилки та проблеми під час захисту прав на комерційну таємницю

Найбільшими проблемами при розгляді будь-якої справи такої категорії є питання доказів і доказування факту розголошення комерційної таємниці, визначення реального розміру нанесеної шкоди та притягнення працівника до матеріальної відповідальності.

Приклад 1. Підприємство подало позов проти своїх колишніх працівників стосовно відшкодування упущеної вигоди, через порушення ними договору про нерозголошення комерційної таємниці. В якості правової підстави вимог, Підприємство вимагало застосувати матеріальну відповідальність за розголошення комерційної таємниці. Помилка полягала в тому, що законом обмежені випадки застосування матеріальної відповідальності до працівників, і розголошення комерційної таємниці не є підставою для застосування матеріальної відповідальності. Крім цього, покладання на працівників відповідальності за недоотриманий дохід прямо заборонено частиною четвертою статті 130 КЗпП України.

Приклад 2. Підприємство подало позов на працівника стосовно відшкодування збитків, завданих розголошенням комерційної таємниці. Працюючи на підприємстві, відповідач мав доступ до технологій виробництва, а після звільнення відкрив своє підприємство та здійснював тотожну діяльність з використанням відомостей, отриманих за попереднім місцем роботи. Проте в судовому порядку підприємство не змогло довести, що дії колишнього працівника є порушенням прав підприємства на комерційну таємницю через відсутність доказів причинно-наслідкового зв’язку між діями колишнього працівника та порушенням права на комерційну таємницю.  Враховуючи вищевикладене, можна констатувати, що трудове законодавство не містить способів охорони комерційної таємниці у відносинах між працівником та роботодавцем. Наявність лише одного договору про нерозголошення комерційної інформації не гарантує ефективного захисту прав суб’єктів господарювання. З метою оптимального забезпечення охорони комерційної таємниці доцільно визначати режим комерційної таємниці не в одному локальному акті, а одразу в кількох. Також важливо застосовувати у сукупності правові та технічні засоби захисту комерційної таємниці. Щодо правових засобів захисту - це впровадження на підприємстві положення про режим доступу до інформації, що становить комерційну таємницю; затвердження переліку відомостей, які становлять комерційну інформацію; призначення осіб, відповідальних за режим збереження комерційної інформації; укладення з працівником договорів про нерозголошення інформації під час дії трудових відносин із роботодавцем так і після їх припинення.

Відповідно до законодавства України, немає жодного нормативно-правового акту, який зобов’язував би працівника підписувати договір про нерозголошення комерційної таємниці, але якщо такий пункт прописаний у правилах внутрішнього трудового розпорядку, в установчих документах підприємства, посадових інструкціях, то працівник мусить дотримуватись розпоряджень роботодавця стосовно захисту комерційної таємниці.

Герасивова Тетяна

адвокат, партнер Адвокатського об'єднання "Юнікейс"

Спеціалізація: господарське право та процес, адміністративне право та процес, цивільне право та процес.

 

Тел. +380954064097

E-mail: 2tleveret@gmail.com

https://www.aounicase.com/

Дата оновлення 24.05.2021 о 14:05:17

Коментарі

Тільки авторизовані користувачі мають змогу залишати коментарі!

Продиктуйте текст для пошуку
Готово