Украинская судебная практика по соглашениям о конфиденциальности (+ Шаблоны Договоров о конфиденциальности и неразглашении информации (двусторонний и односторонний обмен), Non-disclosure agreement, Mutual nondisclosure)
Информация с ограниченным доступом
Информация с ограниченным доступом – конфиденциальная, тайная и служебная информация.
Конфиденциальной является информация о физическом лице, информация, доступ к которой ограничен физическим или юридическим лицом, кроме субъектов властных полномочий, а также информация, признанная таковой на основании закона. Конфиденциальная информация может распространяться по желанию (согласию) соответствующего лица в определенном им порядке в соответствии с предусмотренными им условиями, если иное не установлено законом.
Отношения, связанные с правовым режимом конфиденциальной информации, регулируются законом. ( Ст. 21 ЗУ "Об информации" ).
Сведения, связанные с производством, технологией, управлением, финансовой и иной деятельностью предприятия, не являющейся государственной тайной, разглашение которых может нанести вред интересам предприятия, могут быть признаны его коммерческой тайной. Состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну , способ их защиты определяются субъектом хозяйствования в соответствии с законом.
За неправомерный сбор, разглашение или использование сведений, являющихся коммерческой тайной, виновные лица несут ответственность, установленную законом. ( Ст. 36 Хозяйственного кодекса Украины ).
Также, согласно ст. 505 Гражданского кодекса Украины , коммерческой тайной является информация, которая секретна в том понимании, что она в целом или в определенной форме и совокупности ее составляющих неизвестна и не легкодоступна для лиц, обычно имеющих дело с видом информации, к которому она принадлежит , в связи с этим имеет коммерческую ценность и являлась предметом адекватных существующим обстоятельствам мер по сохранению ее секретности, принимаемых лицом, законно контролирующим эту информацию.
Коммерческой тайной могут быть сведения технического, организационного, коммерческого, производственного и иного характера, за исключением тех, которые согласно закону не могут быть отнесены к коммерческой тайне.
Соглашения о конфиденциальности могут быть изложены в виде отдельного договора или такие соглашения являются частями других договоров, таких как трудовые договоры, договоры подряда ( ст. 862 Гражданского кодекса Украины ) и т.д.
Основные условия соглашения о конфиденциальности
Важнейшим элементом является предмет такого условия, то есть именно стороны соглашения будут считать конфиденциальной информацией и, безусловно, стороны , то есть лица, которые должны соблюдать соглашения о конфиденциальности.
Описание прав и обязанностей сторон и ответственность сторон являются важнейшими элементами соглашения о конфиденциальности, поскольку конкретизирует режим использования информации с ограниченным доступом и ответственность сторон за нарушение таких правил.
В конструкторе Instaco Вы можете создать Договоры о конфиденциальности и неразглашении информации (двусторонний обмен) , Договоры о конфиденциальности и неразглашении информации (односторонний обмен) , а также Non-disclosure agreement и Mutual nondisclosure agreement . Для создания необходимо ввести необходимые данные в конструкторе.
Судебная практика по соглашениям о конфиденциальности
Достаточно интересно рассмотреть судебную практику защиты прав на использование конфиденциальной информации. Такая практика не является устойчивой, и поэтому каждый кейс требует детального анализа и отслеживания актуальной судебной практики. Приведем несколько интересных решений Верховного суда.
В своем постановлении от 28.02.2019г. (дело №752/5775/16-ц) Верховный Суд отказал Обществу в удовлетворении его кассационной жалобы, поскольку общество не предоставило суду надлежащих и допустимых доказательств неправомерности использования в собственных целях коммерческой тайны, а сам факт вхождения работником во время пребывания в отпуске в корпоративной системе не является доказательством разглашения коммерческой тайны. В то же время суд отметил, что бремя доказывания обоснованности требований предъявленного иска по общему правилу возлагается на истца ; при таких условиях доказательство не может быть должным образом реализовано путем исключительно опровержения истцом обоснованности возражений ответчика, поскольку это не освобождает истца от выполнения его процессуальных обязанностей.
В другом деле Верховный Суд. ( постановление от 23.11.2020г. по делу №910/1759/19) также отказал Обществу и отклонил доводы о том, что информация о ценах не является коммерческой тайной, поскольку необходимо принимать во внимание не только информацию о ценах, но и всю информацию в комплексе, а его использование позволило заключить договоры с покупателями контрагента, предлагая им более выгодные условия. В то же время суд обобщил свои соображения с указанием, что состав и объем сведений, составляющих коммерческую тайну, порядок их защиты определяются самостоятельно собственником или руководителем предприятия с соблюдением действующего законодательства. Предприятие имеет право распоряжаться такой информацией по своему усмотрению и совершать в отношении нее какие-либо законные действия, не нарушая при этом права третьих лиц.
Рассматривая кассационную жалобу Общества по делу о взыскании с бывшего руководителя ущерба в виде упущенной выгоды, причиненного из-за нарушения бывшим директором своих обязательств по сохранению коммерческой тайны, Верховный Суд в своем постановлении от 07.06.2022 по делу №910/15998/20 жалобы и соглашаясь с мнением судов предыдущих инстанций отметил, что при обращении с иском о возмещении причиненного ущерба в виде упущенной выгоды, истец должен доказать надлежащими, допустимыми и достоверными доказательствами противоправность (неправомерность) поведения причинителя ущерба, наличие убытков и их размер, а также причин связь между противоправным поведением и ущербом, что выражается в том, что ущерб должен выступать объективным следствием поведения причинителя ущерба. Кроме того, истец (кредитор) должен доказать, что он мог и должен получить определенные доходы, и только неправомерные действия ответчика (должника) стали единственной и достаточной причиной, которая лишила его возможности получить прибыль. То есть требования о возмещении ущерба в виде упущенной выгоды должны быть должным образом обоснованы, подтверждены конкретными подсчетами и доказательствами о реальной возможности получения истцом соответствующих доходов, но не полученных из-за виновных действий ответчика. Наличие теоретического обоснования возможности получения дохода еще не является достаточным основанием для его взимания, поскольку в виде упущенной выгоды возмещаются только те убытки в размере доходов, которые могли бы быть реально получены при обычных обстоятельствах (имеют реальный, предполагаемый и ожидаемый характер).
Напомним, что согласно ст. 36 Закона Украины "О судоустройстве и статусе судей" , Верховный Суд - самый высокий суд в системе судоустройства Украины. Верховный Суд является самым высоким судом в системе судоустройства Украины, который обеспечивает постоянство и единство судебной практики в порядке и способах, определенных процессуальным законом. Верховный Суд, в частности, осуществляет анализ судебной статистики, обобщение судебной практики; обеспечивает одинаковое применение норм права судами различных специализаций в порядке и способах, определенных процессуальным законом.
Согласно ч. 6 ст. 13 Закона Украины "О судоустройстве и статусе судей" , выводы по применению норм права, изложенные в постановлениях Верховного Суда, учитываются другими судами при применении таких норм права.
Следовательно, заключая соглашения о конфиденциальности, следует тщательно прописывать условия такого соглашения, а для предотвращения возможных будущих рисков необходимо учитывать существующую судебную практику.
- Договор о конфиденциальности и неразглашении информации (двусторонний обмен) укр или англ
- Договор о конфиденциальности и неразглашении информации (односторонний обмен) укр или англ
- Договор о неразглашении простой, англ.
- Взаимное соглашение о неразглашении (одна сторона США, другая – где угодно, англ)
Дата публикации: 31.05.2023