Кейс: автоматизация кадров - достаточно возить заявления и приказы курьером

Пример автоматизации части кадрового документооборота на предприятии
 

Шаг 1
Ваш работник генерирует из шаблона и подписывает заявление на отпуск и направляет на согласование отдела кадров и директору

Шаг 2
Отдел кадров согласовывает заявление на отпуск или отклоняет (с комментарием).
Отдел кадров генерирует приказ на отпуск и направляет директору и работнику на подписание

Шаг 3
Директор подписывает или отклоняет комментарию заявление на отпуск (визирует) и подписывает или отклоняет с комментарием приказ на отпуск, после чего во всех звеньях (инициатора-работника, отдела кадров, директора) отображается соответствующий статус документов

Шаг 4
Работник подписывает приказ на отпуск. Все документы с оригинальными подписями имеющиеся в субъектах всей цепочки процесса.

Вся последовательность документооборота в приведенном примере соответствует бумажному варианту.

Тарифы:

Пользование конструктором до 100 документов в месяц - бесплатно, наложение 1 кв. эл. подписи - 0,8 грн. 

Рекомендуем использовать Положение об электронном документообороте