Трудова имиграция в Украйна. Откъде да започнат чуждестранните граждани.

В момента, въпреки военното положение, голям брой чуждестранни граждани идват в Украйна, обикновено те са доброволци, туристи, но има и такива, които отварят собствен бизнес или идват да работят по договор . За успешна трудова имиграция обаче е важно да знаете основните стъпки и изисквания, които трябва да се следват.

1. Работодател, който подписва договор с чужденец, трябва да получи разрешение за наемане на чужденец , за това се представят следните документи в градските органи по заетостта:

• Формуляр за кандидатстване . Образец на заявление на линка ;
• Нотариално заверени копия на страниците на задграничния паспорт на чужденец или лице без гражданство с превод на украински език;
• Цветна снимка на чужденец с размери 3,5 х 4,5 сантиметра;
• Проект на трудов договор (договор) или концертен договор с чужденец. В трудовия договор (договор) трябва да се посочи заплата от най-малко 8 000,00 UAH (минимална заплата от 1 април 2024 г.). Моля, обърнете внимание, че е необходим „проектът“, тоест въведени са данните и на двете страни, не е посочена дата, подписва се само работодателят;
• Разписка за плащане на държавно мито . Размерът на митото зависи от срока на договора, можете да видите тарифната мрежа на връзката .

2. Подаване на молба за виза . За да получи виза, чужденец трябва да кандидатства в украинското консулство в своята страна със следните документи:

• Паспортен документ , който трябва да отговаря на следните изисквания: да е валиден минимум 3 месеца след декларираната дата на напускане на територията на Украйна; съдържа поне 2 свободни страници; са валидни не повече от 10 години. Моля, имайте предвид, че когато кандидатите пребивават в държава, различна от държавата, на която са граждани, посолството може да приема само заявления за визи от кандидати с валидни документи за временно/постоянно пребиваване (дългосрочни визи/разрешения за пребиваване или техни еквиваленти и др.). По-точно, това е невъзможно да се направи в Украйна. Гражданите на страни с миграционен риск имат право да кандидатстват за виза D само в държавата на гражданска собственост или в страната , в която имат разрешение за временно или постоянно пребиваване ;
• Разпечатан и попълнен формуляр за кандидатстване за виза (попълва се и се попълва онлайн на сайта на консулството);
• Цветна снимка 35 х 45 милиметра;
• Валидна медицинска застраховка, покриваща разходи от най-малко 30 000 евро или еквивалента в друга валута, освен ако не е предвидено друго в законодателството или международните договори на Украйна, за целия период на валидност на визата;
• Документи, потвърждаващи целта на вашето пътуване, финансови възможности, място на пребиваване, резервации на билети, медицинска застраховка и други документи , които може да са необходими за разглеждане. отчети;
• Квитанция за платена консулска такса - 65 евро (срок за обработка до 10 работни дни) или 130 евро (срок за обработка до 5 работни дни). Заплащането на консулската такса се извършва директно при подаване на документа, плащането може да се извърши в помещенията на консулското звено с банкова карта;
• Нотариално заверено копие от разрешение за наемане на чужденци и лица без гражданство

3. Издаване на разрешение за временно пребиваване. За издаване на разрешение за временно пребиваване чужденецът представя на Държавния департамент на вътрешните работи:

• задграничен паспорт ;
• Превод на украински език на страниците на паспортния документ на чужденеца , заверен по установения от закона ред;
• Валидна здравноосигурителна полица за целия период на валидност на разрешителното и копие от него. Възможно е да се прилага същата политика, която е използвана при получаване на виза;
• Документ, потвърждаващ плащането на административната такса или документ за освобождаване от плащането й (оригиналът се връща след представяне, представя се копие). Административни такси и мито = 1000,00 UAH;
• Разрешение за работа на чужденци и лица без гражданство или трудов договор (договор);
• Задължение на работодателя да уведоми Държавната служба по заетостта и Държавната служба по заетостта за предсрочно прекратяване или прекратяване на трудовия договор (договор) с такъв чужденец.

Срок за преглед: до 10 работни дни (на практика по-дълго, защото се изисква интервю със Службата за сигурност на Украйна)

Трудовата имиграция в Украйна е процес, който изисква внимателно планиране и подготовка, така че препоръчваме да не търсите лично „подводни камъни“, а да се свържете с квалифицирани адвокати, които ще ви помогнат да оформите и подадете подходящ набор от документи, като по този начин спестите най-важното - вашето време.

Шаблони, които могат да бъдат полезни:

- Договор с директора ;

- Трудов договор и заповед за наемане на работа .

- Консултация: разрешение за временно пребиваване ;

- Заявление и заповед за постъпване на работа .