Как да предоставим материална помощ на служител без данъци

Поради военните действия в Украйна икономиката ни е в рецесия, инфлацията се увеличава, поради което много работещи граждани може да са в затруднено финансово положение или просто да нямат достатъчно заплати, за да покрият основните нужди, тъй като от 2022 г. гривната има отслабна с 1,5 пъти спрямо щатския долар, освен това тези, които дори имаха увеличение на заплатите - просто не го усещат.

Работодателите могат да изпълняват определена социална роля и да предоставят на служителите си допълнителна материална помощ за нецелеви нужди. Необходимо е само служителят да напише протокол , а работодателят да издаде заповед за предприятието . Размерът на желаната финансова помощ е изписан в заявлението, но окончателният размер се определя от работодателя.

В изявлението посочваме следните основания:
- нецелева материална помощ във връзка със семейни обстоятелства;
- нецелева материална помощ във връзка с тежкото материално положение поради военни действия на територията на Украйна.

Що се отнася до данъчното облагане, съгласно параграф 169.4.1. и клауза 170.7.3. PKU , ако размерът на такава помощ не надвишава 4242,20 UAH годишно (3023,00 UAH (месечен жизнен минимум за трудоспособно лице на 1 януари 2024 г.) x 1,4), тогава тя не се облага с данък . В случаите, когато материалната помощ има систематичен характер или нейното изплащане е предвидено от разпоредбите за заплатите на наетите работници (колективен договор), такава материална помощ се приравнява на заплатите и цялата й сума се облага със ставка от 18% и военен налог от 1,5%.

На нашия уебсайт има образец за изявление на служител и заповед за предприятието за предоставяне на нецелева финансова помощ , благодарение на което можете бързо да подготвите посочените документи. В допълнение, сайтът разполага с голям брой други шаблони за документи .

Потърсете съвет за моята ситуация

  +38 (093) 1776558   Алексей

  [email protected]